Systemisches Coaching ist ein Ansatz, der darauf abzielt, Individuen oder Teams in ihren persönlichen und beruflichen Entwicklungen zu unterstützen. Im Mittelpunkt steht die Betrachtung des gesamten Systems, in dem die Person oder das Team agiert, einschließlich ihrer Beziehungen, Muster und Dynamiken.

Durch gezielte Fragen und Reflexion fördert der Coach das Bewusstsein für Zusammenhänge und Möglichkeiten. Ziel ist es, Selbstverantwortung zu stärken und Lösungsansätze zu entwickeln, die über das individuelle Handeln hinausgehen. Systemisches Coaching ist oft interaktiv und legt Wert auf die Ressourcen und Stärken der Klienten.

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